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El Consejo Superior de Deportes presenta su plan estratégico para conseguir la igualdad efectiva de hombres y mujeres en el ámbito deportivo.

Jueves, 23 de junio de 2016.- La Subdirección General 'Mujer y Deporte' del Consejo Superior de Deportes (CSD) ha dado a conocer hoy las líneas estratégicas que va a desarrollar en los próximos años para lograr la igualdad efectiva de hombres y mujeres en el ámbito deportivo.

La subdirectora general de este órgano, Susana Pérez-Amor, ha iniciado su intervención destacando que "el deporte femenino está en auge" y que, según los datos extraídos de un estudio llevado a cabo recientemente por el CSD, "la mujer española cada vez practica más deporte, lo hace mejor y diversifica la práctica deportiva".

El estudio pone de manifiesto que las licencias federativas de mujeres se han incrementado en un 21,5% en el periodo comprendido entre 2010 y 2015; que el 47% de las mujeres afirman realizar alguna actividad física y/o deportiva; y que la diversificación de estas actividades va desde el triatlón hasta el running, pasando por el piragüismo o el atletismo.

Sin embargo, y según ha señalado la subdirectora general de 'Mujer y Deporte', "todavía existen puntos negros y hay mucho camino que recorrer". De ahí que el CSD base sus líneas de actuación futuras en tres pilares: formentar la presencia de las mujeres en todos los ámbitos de la actividad física y deportiva; facilitar la igualdad efectiva de trato y oportunidades; e impulsar una imagen positiva de las mujeres deportistas.

Para ello, desde la Subdirección General 'Mujer y Deporte' se han elaborado una serie de líneas estratégicas de actuación, enmarcadas en el denominado proyecto 'Universo Mujer', que aboga "por la unidad de todos los sectores que integran el deporte español y destaca el fomento de la promoción e incremento de la participación femenina en todos los ámbitos del deporte".

Así, las principales vías de desarrollo del proyecto consistirán en formentar y promover: el liderazgo de la mujer en la sociedad, la formación como elemento de excelencia, el rol de la deportista española en la historia, la responsabilidad social y la importancia de la mujer en estos proyectos, un plan deportivo desde la base a la élite, y la comunicación y promoción del valor del deporte femenino y sus logros.

BENEFICIOS FISCALES DEL PROGRAMA 'UNIVERSO MUJER'

La Disposición Adicional Quincuagésima Octava de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 aprobó la declaración del programa 'Universo Mujer' como acontecimiento "de excepcional interés público", lo que permite la obtención de importantes beneficios fiscales a aquellas empresas que colaboren con la difusión del acontecimiento y realicen una aportación a título de donativo a este programa.

Los beneficios consisten en la deducción en la cuota del impuesto sobre sociedades por un importe del 15% del gasto en publicidad que incluya el logotipo del programa, con un máximo de deducción del 90% de la aportación que se realice. En caso de que la publicidad no tenga la consideración de esencial, el porcentaje del 15% se aplicará sobre el 25% del gasto en publicidad realizado.

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